Работа в Inbank
Построим вместе банк новой эпохи!

Предложения о работе

Наши ценности

Inbank очень ценит такие качества, как активность, конструктивность и открытость.

Активность

Активность

Мы нацелены на успех и поиск новых возможностей. Мы ценим результативность, обратную связь и готовы превратить неудачу в достижение.

Инновационность

Инновационность

Мы приветствуем самостоятельное мышление и готовность выйти из зоны комфорта. Мы высоко ценим профессионализм, внимание к деталям и умение реализовать идеи на практике.

Открытость

Открытость

В нашей команде специалистов важен каждый ее член. Мы дорожим разнообразием мнений, интеллектуальной аргументацией и готовностью к сотрудничеству.

Чем привлекательна работа в Inbank?

Мы быстро развиваемся, и у нас большие международные амбиции. А значит, мы ежедневно сталкиваемся в своей работе с новыми интересными вызовами. Наряду с мотивирующими рабочими заданиями членов нашей команды ожидают следующие привилегии:

Интересная работа, сопряженная с вызовами

конкурентоспособная зарплата и мотивирующая бонусная система;

гибкая организация рабочего графика и места работы;

удобный офис в перспективном и интересном районе Каламая;

рабочие средства с учетом личных предпочтений;

прекрасная, слаженная команда и интересные коллективные мероприятия;

поддержка занятий спортом посредством SportID и 3 дня здоровья в году;

при достижении 3-летнего рабочего стажа – 5 дней зимнего отпуска.

Предложения о работе

Järelmaksu turundusjuht

Kadideerimine hiljemalt: 14.04.2019

Järelmaksu turundusjuhina on Sinu eesmärgiks järelmaksu turundusstrateegia loomine ja elluviimine, järelmaksu toodete nähtavuse ja aktraktiivsuse tõstmine.

Loen lähemalt / kandideerin Küsin positsiooni kohta

Наши требования

Правильный подбор команды – один из залогов нашего успеха. Поэтому мы внимательно рассматриваем каждую кандидатуру среди соискателей работы и выбираем только тех, кто действительно может стать членом нашей команды. А какие требования к новым коллегам предъявляют наши сотрудники? Вот одно из них.

Новый коллега должен с пониманием относиться к юмору и не обижаться на шутки в свой адрес.

Janek

Разработчик программного обеспечения

Новый коллега должен быть инициативным: задавать много вопросов, предлагать разные решения. Желательно креативные, но простые.

Ketly

Менеджер по кредитованию

Новый коллега должен справиться с самой сложной проблемой либо остроумно обосновать ненужность ее разрешения.

Igor

Руководитель Group Data Warehouse

Контакты

Не нашли подходящую вакансию? Напишите, пожалуйста, о себе по адресу: cv@inbank.ee.

Связаться с Inbank
предложения о работе в Inbank